Riunione ARAN del 08.01.2018 - Rinnovo CCNL Settore Università - 2^ ripresa
12 buone ragioni per dire no al “Contratto collettivo integrativo" sul salario accessorio 2017
Resoconto riunione ARAN del 04.01.2018 per rinnovo CCNL
Resoconto riunione ARAN del 02.01.2018 per rinnovo CCNL
Piattaforma contrattuale - sintesi linee guida CCNL 2016 - 2018
della FGU Dipartimento Università

Sentenza Corte di Cassazione: legittimo il licenziamento di chi ottiene il permesso ex legge 104 per poi andare a una serata danzante

Legittimo il licenziamento del lavoratore che usufruisce dei permessi ex legge 104 ma che invece di prestare assistenza al familiare disabile se ne va a una serata danzante. Lo afferma la Corte di Cassazione (sentenza 8784/15) evidenziando che non ha alcun rilievo il tipo di assistenza che il lavoratore deve prestare in concreto. Nella fattispecie è risultato pacifico che il giorno del permesso retribuito era stato richiesto per soddisfare esigenze che non hanno nulla a che vedere con l’assistenza.



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P.I. Disparità di trattamento per l’assegno pensionistico. Ovvero ”Figli, figliastri e figli di nessuno..”

Arturo Maullu – Segretario Generale CSA della CISAL Università

A vedere le notizie che vengono fatte filtrare, forse ad arte dallo stesso governo, sul prosieguo del blocco dei contratti per gli statali, sembrerebbe che prima del 2021 non si rinnoverà nessun contratto.



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EXPO 2015: Nutrire le multinazionali, nocività per il Pianeta

Il Primo Maggio non sarà la giornata di inaugurazione di un Grande Evento.

l Primo Maggio va in scena il teatrino che presenta come eccezionale un paradigma, paradigma che in realtà si sta già affermando sul territorio lombardo e su quello nazionale.



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